U Naturel Woodu pružamo mogućnosti stažiranja srednjoškolcima i studentima. To nam pomaže da pripremimo naše studente za radnu snagu, a istovremeno identificiramo potencijalne buduće ljudske resurse za našu tvrtku.
Naši zaposlenici igraju značajnu ulogu u našem kontinuiranom uspjehu i budućim planovima.
Cilj nam je stvoriti obiteljsko okruženje u kojem su naši sretni zaposlenici visoko angažirani i u kojem im se pružaju potrebne prilike za ostvarenje i razvoj njihovog osobnog i profesionalnog potencijala.
Naši zaposlenici su inovativne, kreativne, participativne i druželjubive osobe koje se slažu s našim korporativnim identitetom, načelima i vrijednostima, daju prioritet ljudskim i etičkim vrijednostima te su otvorene za inovacije.
Orijentacijska obuka dio je procesa zapošljavanja; ciljevi orijentacijske obuke su informirati novozaposlene o politikama tvrtke, organizacijskoj strukturi tvrtke, problemima i procesima proizvodnje i usluga, socijalnim pravima i odgovornostima, uvjetima rada i sigurnosti posla te smanjiti stopu fluktuacije osiguravanjem prilagodbe zaposlenika poslu i sprječavanjem otuđenja od posla i tvrtke.
